костромской профилированный брус

костромской профилированный брус

костромской профилированный брус
погода на здоровье человека

Новогодний бонус от Rss2email 24.12.2009 | Автор: rss2email.ru Друзья, сервис Rss2email объявляет о начале акции! Оплатите до 30 декабря  Железную сотню и Вы получите: – 2 дополнительные недели в ТОПе бесплатно! – 2-й анонс бесплатно! Всего за  1 990 рублей ! Оплатите до 30 декабря 2009 года тариф  Железная сотня на январь, февраль или март 2010 года и Вы получите: - вместо 2-х недель – 4 недели размещения баннера блога на сайте  rss2email.ru в рубрике «ТОП»; - вместо 1 анонса – 2 анонса вашего блога (второй анонс выйдет через четыре недели после первого). Тариф «Железная сотня» – это 100 гарантированных подписчиков для блога. Условия пользования тарифом просты. Анонс блога размещается в еженедельной рассылке рекомендуемых блогов, которую получают свыше 75 000 человек. Пользователь, открыв письмо и ознакомившись с анонсом, имеет возможность сразу же подписаться на получение обновлений ресурса. После анонса баннер размещается на сайте rss2email.ru до тех пор, пока блог не наберет 100 подписчиков, но минимум 2 недели. Таким образом, для интересного блога подписчиков может быть намного больше. Заказать тариф «Железная сотня» можно на сайте rss2email.ru в разделе  Реклама . Не откладывайте на следующий год то, на чем можно сэкономить в этом

Юрий Алексеевич says: 01.11.2011 at 10:10 Евгений! Если Вы знакомы с представителями Инсайдер-а – предлагаю рекомендовать им такой классный ресурс сбора пожеланий – reformal.ru И повесить его на главной страничке (там виджеты есть). Вот, что будет самым лучшим доказательством качества продукции + качеством сервиса (заботой о пользователе продукции). Ну а о том, что Просто ребята действительно работают. И над улучшением качества в первую очередь. можно будет судить только после того, как отзывы станут в основном положительными. Ну а так, приятно, что Вы вернулись и прочитали ответ на Ваше сообщение. Сейчас мой уровень доверия к Вам стал несколько выше.










Related Posts